就是人事档案在，单位人力资源管理部门，与用人单位签订了正规的劳动合同的人员，具有严格的用工编制，进行了公开招考，纳入单位一类员工考核的员工，简单就是有没有国企编制的员工，这类员工是单位的正式员工，享受单位的所有福利待遇和工资水平。