可以

若候选人还未向原公司提出离职，怕影响目前工作的话，可以试着跟新入职公司HR协商，进行阶段性背调，先背调基础信息、教育信息、不良记录这三类内容先，至于工作履历，先背调前几家工作过已离职的单位，而目前还在职的单位等确认给offer后再进行背调。