1. 产品或服务质量：包括质量标准的达成率、客户满意度、产品或服务质量问题的解决能力等。

2. 工作效率：包括完成任务的速度、工作计划的执行、工作效率的提高等。

3. 成本控制：包括节约成本的能力、降低浪费、提高资源利用效率等。

4. 团队协作：包括团队合作精神、协作能力、沟通能力等。

5. 创新能力：包括创新思维、创新方法、创新成果等。

在实施提质增效指标考核时，应根据具体情况制定相应的评估标准和权重，并建立相应的奖惩机制，以激励员工积极提高工作质量和效率，进而提升企业或组织的整体竞争力。