由于新冠肺炎疫情以及经济下行压力，国企一些部门的业绩可能会受到影响，但员工降薪的可能性还是相对较小的。一些国企已经采取了其他措施，比如暂缓津贴或者加班费的发放，缩短员工的工作时间等等。

另外，国企在聘用人员时较为稳定，并且具有相对较高的薪酬待遇，降薪可能会影响企业业务稳定和人才流失，因此国企员工的薪资相对于其他企业可能更加稳定。