2024年单休公司2月考勤应该按照实际工作日来计算，请假、旷工、迟到早退等情况按照公司规定进行扣除。由于2024年2月为单休月份，所以该月总共工作日数为20天。如果员工在这20天内全勤，则出勤天数应为20天；如果有请假、旷工、迟到早退等情况，则应相应扣除出勤天数。考勤计算应严格按照公司规定进行，保证员工的合法权益，也维护公司的正常运转。