向劳动行政部门投诉：
如果用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理。
劳动仲裁：
如果协商不成或达成和解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
向法院起诉：
如果有欠条等证据，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决后，如果用人单位仍不支付，可以申请强制执行。
申请支付令：
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
协商解决：
尝试与用人单位协商解决。如果成功，应确保达成书面协议以确保履行。