关于“长期劳累过度死在上班途中算工伤吗”的问题，需要从法律角度进行探讨。根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

这意味着，如果一个人因长期劳累过度，在上班途中突发疾病死亡，并且这一突发疾病与工作劳累过度有直接关联，那么这应当被视为工伤。但需要提供相关证据证明这一因果关系。然而，具体情形还需要根据相关法律法规和实际情况进行具体分析，如有疑问，建议咨询法律专业人士或相关机构。