员工医疗保险停保可以通过以下步骤申请。

停保是指员工暂时不需要继续参加医疗保险，可能是因为离职、休假或其他原因。

停保申请需要按照公司规定的流程进行。

具体的停保申请步骤可能因公司而异，一般情况下，可以按照以下步骤进行申请：1.了解公司政策：首先，员工需要了解公司的医疗保险政策，包括停保的条件、申请流程和所需文件等。

2.准备申请材料：根据公司要求，准备好停保申请所需的文件，可能包括离职证明、休假证明或其他相关证明文件。

3.填写申请表格：根据公司提供的停保申请表格，填写相关信息，确保准确无误。

4.提交申请：将填写完整的停保申请表格及所需文件提交给公司相关部门，一般是人力资源部门或保险部门。

5.等待审批：等待公司对停保申请进行审批，审批时间可能因公司而异，一般会在一定的工作日内完成。

6.确认停保生效：一旦停保申请获得批准，员工需要确认停保生效日期，并与公司进行沟通，确保保险费用停止扣除。

需要注意的是，停保期间如果有需要重新参加医疗保险的情况，员工需要及时向公司提出申请，按照公司规定的流程重新参保。

总之，员工医疗保险停保申请需要按照公司规定的流程进行，准备好相关文件并填写申请表格，提交给公司相关部门进行审批，待停保申请获得批准后，确认停保生效日期并与公司进行沟通。