股东退股后的竞业禁止补偿标准一般由公司章程、劳动合同或者协议等法律文书确定。以下是可能适用的补偿标准：

1. 一定比例的股权补偿：如果股东因为竞业禁止而退出公司，一般需要按照其持有股份的比例给予一定比例的股权补偿。

2. 经济补偿：竞业禁止期间内公司可能会因为股东退出带来业务缩减或者其他损失，一些公司会按照这些损失给予股东一定的经济补偿。

3. 特殊待遇：股东在公司内拥有特殊的地位和作用，退出公司后可能会导致一些问题，比如公司信誉的下降等，为了避免或者最小化这些问题的产生，公司可能会给予其特殊待遇。

需要注意的是，不同的公司可能采取不同的竞业禁止补偿标准，具体情况还需参考相关法律规定和公司内部制度。另外，在协商竞业禁止补偿时，应当保护股东的合法权益，既要考虑公司的利益，也要考虑股东的权益和合理诉求。