1 不可以作为视同缴费依据。

2 自动离职是指员工因公司经济情况等原因被辞退，不是员工自主选择离职，所以不符合视同缴费的相关规定。

3 视同缴费是指在特定情况下，将未实际缴费但应当计入养老保险缴费年限的时间算作已缴费时间，自动离职不在其中。

注：以上回答仅供参考，具体情况需要根据当地相关政策和规定进行判断。