节后是否需要补班，主要取决于法定假日和调休的具体安排。如果法定假日与周末（周六或周日）连在一起，形成了例如国庆七天长假这样的长假期，那么在长假后的第一个工作日（如周一）通常是不需要补班的。

但如果法定假日是单独占用工作日，即在它前后都需要上班，那么这种情况下的“假日”其实是以调休的方式“挪”到了其他工作日，因此在节后需要补班。