1.感谢：首先，不管您是否愿意跟随领导的要求，都应该首先表达感谢。感谢领导对您的认可和信任，同时也说明您对当前的工作和团队有着责任和承诺。

2.沟通：您可以和领导进行一次深入的沟通，了解他们对您的期望、目标和计划，并就这些方面进行讨论。这有助于您更好地了解自己的职业发展方向，同时也可以让领导了解您的想法和顾虑。

3.谈条件：如果您决定接受领导的挖人要求，那么您可以和领导谈谈有关工作条件的问题，如薪酬、福利、职位等方面，以确保您在新的工作中能够得到应有的权益和待遇。

4.诚实：如果您最终决定不接受领导的挖人要求，您应该坦诚地告诉他们，并简要说明您的理由。这有助于维护与领导之间的良好关系，并避免不必要的误会和纷争。