根据国企改制的规定，职工内退是指在企业改制过程中，根据个人意愿或者企业安排，职工可以选择提前退休或者转岗安置。

内退的具体规定包括退休年龄、退休待遇、退休金计算等方面，一般会根据职工的工龄、职务等因素进行综合考虑。

此外，国企改制还会提供相应的培训和再就业安置服务，以帮助职工顺利转岗或者退休。具体的内退规定可能因企业和地区而异，需要根据相关政策和企业规定进行具体了解。