事业单位津贴补贴分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴两类。

艰苦边远地区津贴主要是根据不同地区自然环境的差异、地域的气候、海拔高度及社会发展等因素对在艰苦边远地区工作的职工额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿。对艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家规定的艰苦边远地区津贴制度，所需经费，属于财政支付，由中央财政统一负担。

特殊岗位津贴补贴主要是对在事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的职工的补偿。国家统一制定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立了动态的管理机制。 事业单位实行定期增资制度。