如果作为合同制护士没有获得相应的五险一金待遇，你可以采取以下措施：

1. 了解政策：首先，了解相关的劳动法律法规和政策。确保自己对于五险一金的权益有所了解，并与实际情况进行对比。

2. 沟通与协商：与雇主或雇主代表进行沟通，并就缺乏五险一金待遇提出问题。可以通过书面或口头形式表达你的要求和关注点，并与雇主协商寻求解决方案。

3. 投诉举报：如果无法通过沟通解决问题，你可以选择向当地劳动监察部门或劳动争议调解机构进行投诉或举报。他们将调查并提供适当的解决方案。

4. 寻求法律援助：如果遇到复杂的情况，你可以考虑寻求法律援助，咨询专业的劳动法律顾问或律师，以获取法律支持和建议。

在处理此类问题时，确保保留相关的证据和文件，例如就业合同、工资单、社保缴费凭证等。这些可以作为证据来支持你的权益主张。