业绩核算底薪的公式为：底薪 = 基本底薪 + 个人绩效奖金

其中，基本底薪是根据员工的职位和级别确定的固定工资，不受业绩影响。个人绩效奖金是根据员工个人的工作表现和达成的业绩目标进行计算。

具体的公式可以根据公司的具体政策和计算方法而有所不同，此处仅为一般情况的简化描述。请根据公司规定或具体情况进行详细的计算。