根据不同的国家和地区的劳动法规定，银行员工的病休期限会有所不同。一般来说，银行会根据员工的病情和医生的建议来决定病休的期限。如果员工的病情严重且无法恢复工作能力，银行可能会考虑解雇该员工。然而，银行通常会尽力提供适当的支持和合理的病假期限，以便员工能够恢复健康并返回工作岗位。具体的病休期限和解雇政策应该咨询当地的劳动法规定或与银行人力资源部门进行沟通。