新人到公司是否给住宾馆补助，这取决于公司的政策和具体情况。一些公司可能会提供住宿补助，以帮助新人在适应新环境的过程中解决住宿问题。

通常情况下，公司会根据以下因素来决定是否提供宾馆补助：

公司预算：提供宾馆补助需要公司有相应的预算来支持。如果公司财务状况良好，并且有足够的资源来承担这部分费用，那么他们可能会提供宾馆补助。

地理位置：如果公司所在地的住宿费用较高，或者公司位于偏远地区，那么提供宾馆补助可以帮助新人更好地适应新环境。

职位和级别：某些职位可能需要新人在公司附近居住，以便更好地履行工作职责。在这种情况下，公司可能会提供宾馆补助。

招聘策略：为了吸引优秀的人才加入公司，一些公司可能会将宾馆补助作为一项福利来吸引候选人。

需要注意的是，即使公司提供宾馆补助，也可能会有一些限制和条件。例如，补助的金额可能有限制，或者只在特定的时间段内提供。此外，新人可能需要提供相关的住宿费用发票或凭证来申请补助。

如果你是新人，并且对公司的宾馆补助政策有疑问，最好直接与人力资源部门或招聘负责人进行沟通，了解具体的政策和程序。这样可以确保你获得准确的信息，并在需要时及时申请宾馆补助。