斗鱼是一家中国的直播平台，其跳槽的赔偿标准可能因雇佣合同、雇佣关系、地区法律等因素而有所不同。一般来说，雇佣合同中可能包含有关跳槽赔偿的条款，员工在解除雇佣合同或跳槽时需要遵循这些条款。

根据中国《劳动法》和相关法律法规的规定，一般情况下，员工在解除劳动合同或跳槽时应提前通知雇主，并支付相应的赔偿金。赔偿金的具体金额和计算方式可能因具体情况而异，例如员工的工作年限、职务级别、薪资水平等因素都可能影响赔偿金的计算。

在斗鱼跳槽时，建议员工仔细阅读自己的雇佣合同，了解其中的赔偿条款，并与雇主或人力资源部门进行咨询和协商，确保合法合规地解除劳动合同或跳槽。如有需要，可以咨询专业律师或劳工仲裁机构，以获取相关法律意见和建议。