1. 残疾人在福利单位上班个人交养老保险、医疗保险和失业保险的比例和普通员工一样，分别为8%、2%和0.5%。

2. 这些保险费用是直接从残疾人的工资中扣除的，实际上也是个人交纳的。

3. 不同的福利单位可能会有不同的政策和规定，具体情况要根据不同单位的要求来进行确认。