1. 是 104 天。

2. 这是因为根据我国劳动法规定，职工每周应休息一日，即每年至少有 52 天休息日，再加上法定节假日 11 天、春节假期 7 天、国庆节假期 7 天和单位安排的带薪年假 21 天，共计 104 天。

3. 如果职工加班或因特殊情况需要上班，单位应根据相关法律规定安排弥补休假。

同时也有些单位会给予员工双休日调休的机会，具体安排和政策因单位而异。