社保缴纳与是否应届毕业没有关系，应届毕业是指本学年毕业生的学生，实习期即与用人单位签订了劳动合同，并开始缴纳社保的人员，只要其完成了学校的毕业程序就属于应届毕业生，即便己参加工作，未跨学年就仍属于应届毕业生。