根据东莞当地社保规定，每月的社保申报截止日期为当月的15日。也就是说，雇主必须在每月的15日前将员工的社保信息报送至东莞市社会保险管理中心，以保证员工能够及时享受社保待遇。如果逾期未按时申报，可能会面临罚款等后果。因此，为了避免不必要的麻烦，建议雇主在每个月的最初几天就着手进行社保申报工作。